渝北| 林甸| 陈巴尔虎旗| 薛城| 和林格尔| 宽甸| 汉阴| 图木舒克| 玛纳斯| 旌德| 兴义| 宜昌| 巴南| 神农架林区| 开平| 顺义| 香河| 鞍山| 叙永| 马尔康| 武川| 岢岚| 汉寿| 昌黎| 德化| 湟中| 郴州| 土默特左旗| 嘉禾| 庆元| 玉田| 辛集| 大同县| 西沙岛| 乐东| 开原| 五大连池| 新蔡| 奉化| 常宁| 荆州| 恩平| 日土| 牡丹江| 吴江| 钟祥| 连南| 兴宁| 通渭| 当雄| 达孜| 井陉| 安乡| 辽中| 呼兰| 峡江| 阳谷| 民乐| 洪洞| 邛崃| 南华| 玉树| 噶尔| 太白| 永寿| 柘荣| 下陆| 融水| 承德市| 太康| 四方台| 汝南| 珊瑚岛| 噶尔| 安丘| 麟游| 头屯河| 科尔沁右翼前旗| 陈仓| 吉安县| 岳西| 红星| 蒙城| 四平| 泸州| 乾县| 晴隆| 札达| 汝城| 武平| 新宾| 雷波| 兴义| 武汉| 东平| 翁牛特旗| 蒙山| 上蔡| 齐齐哈尔| 建平| 三门峡| 云霄| 蓝田| 乌兰察布| 枝江| 尉犁| 济南| 景洪| 君山| 靖宇| 金口河| 友谊| 平顶山| 保德| 佛冈| 沅陵| 钦州| 政和| 开阳| 台南市| 辽源| 科尔沁右翼中旗| 阿勒泰| 怀宁| 广丰| 蓝山| 达拉特旗| 建平| 武城| 召陵| 东阳| 泰顺| 庄河| 安塞| 阳高| 廊坊| 陕西| 上海| 宁远| 曲麻莱| 喀什| 永福| 大渡口| 石林| 正安| 宁城| 濮阳| 丰镇| 忻城| 岳阳县| 萧县| 特克斯| 察雅| 舟曲| 三门峡| 望奎| 尤溪| 淮南| 永修| 浮梁| 丹棱| 临川| 平乐| 沈丘| 长丰| 沧县| 祁门| 伊川| 吴江| 尖扎| 黄陂| 福安| 射洪| 廉江| 苍梧| 阳信| 法库| 昂仁| 砚山| 崇州| 黎川| 奉节| 高邑| 襄阳| 小河| 金塔| 桐柏| 营山| 辉南| 卓尼| 永胜| 阜宁| 通辽| 南漳| 阿勒泰| 淮北| 策勒| 潮州| 崇义| 大姚| 龙山| 贵州| 库伦旗| 台前| 汉中| 内蒙古| 尼玛| 平阴| 哈密| 丹棱| 扎囊| 嘉善| 彬县| 资中| 那曲| 桐城| 抚顺县| 乐昌| 望谟| 白水| 花溪| 勐腊| 嘉兴| 山西| 积石山| 永和| 秀屿| 阳原| 无棣| 杭州| 铁力| 石棉| 龙口| 肇源| 洪江| 济宁| 友好| 苍梧| 荣县| 宜兰| 大英| 兴平| 阳新| 罗江| 江口| 大厂| 朔州| 进贤| 永定| 同德| 南宁| 道县| 息烽| 平谷| 相城| 古田| 襄城| 宜丰| 山阳| 略阳| 大方| 青川| 代县| 巴楚| 11K影院

微增长大势下 品牌格局面临洗牌

2018-06-22 04:06 来源:凤凰社

  微增长大势下 品牌格局面临洗牌

  我的异常网2坚持高要求开展试点,以示范引领带动全面铺开。一、创新目的随着城市化进程的不断推进,基层统战成员大量向城镇特别是省级中心镇和卫星城集聚,体制外统战成员日趋上升,新生代力量日益增多,这些对基层统战工作带来深刻影响,也使基层统战工作任务不断加重,基层统战工作力量薄弱问题日益突出。

中国共产党经过努力促成了第一次国共合作,开创了反帝反封建革命的新局面,取得了北伐战争的胜利。习近平新时代中国特色社会主义思想科学回答了当今中国发展新的时代课题。

  二、主要做法党外人士服务中心以“确保所有统一战线成员能找到组织接纳地、确保所有基层统战团体都有开展活动的处所、确保所有党外代表人士都能实现双向服务”为总目标,着眼实现基层统战工作资源力量的统筹配置,着眼增加县级统战部门的战斗力,着眼打造统一战线服务工作品牌,从个别突破到面上普及再到整体提升,成为统一战线适应时代发展、适应新时期基层统战工作形势和任务的必然产物。2016年首次免费健康体检,他故意溜掉了。

  二要增强党的政治领导力的原则性。中共中央书记处书记、中央统战部部长尤权主持会议。

二、主要做法1优化指标,量化任务,科学制定考核方案。

  民进中央常委、江苏省社会主义学院院长朱晓进委员认为,全面深化改革比以往任何时候都需要凝聚广泛共识与力量,新型政党制度具有凝聚共识、汇聚力量的制度优势。

  出席座谈会的党外人士还有齐续春、陈晓光、马培华和郝明金、刘新成、何维、蒋作君、邵鸿、李钺锋、谢经荣、甄贞等。2坚持高要求开展试点,以示范引领带动全面铺开。

  (作者为杭州市江干区委常委、统战部长)

  广大知识分子要积极响应习近平总书记的号召,把个人才华、学识贡献给国家和人民,用知识和智慧去影响和推动社会进步。经协调,21家企业与18个省辖市结成帮建对子,都明确了分管领导和联络员。

  毫不动摇坚持一个中国的原则,坚持“九二共识”的政治基础,坚决反对“台独”,积极推进两岸民间各领域交流合作,切实做好争取人心的工作,增进了两岸同胞亲情和福祉。

  我的异常网澳门中联办主任郑晓松在致辞时说,中共十九大制定了新时代中国特色社会主义的发展蓝图和行动纲领,开启了全面建设社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴的新征程。

  与省高法联合,定期开展调解员培训工作,推动各市开展相应培训,着力加强调解员的培养和储备工作,以适应调解工作不断扩大的需要。对此,1919年、1922年,列宁曾多次使用统一战线的概念,揭露社会革命党、孟什维克结成反革命的联盟,破坏社会主义革命。

  11K影院 我的异常网 11K影院

  微增长大势下 品牌格局面临洗牌

 
责编:
首页 财经资讯 银行 保险 担保 证券期货 小额贷款 典当拍卖 财富经 理财案例
您当前所在位置: 您当前的位置 : 晋江新闻网 >> 金融频道 >> 财经资讯 >>正文

微增长大势下 品牌格局面临洗牌

www.ijjnews.com来源:中国证券报2018-06-22 16:42我来说两句
  
我的异常网 推动各市按相同模式指导县(市)区开展工作。

  随着上市公司2016年年报披露收官,上市公司高管薪酬也揭开神秘面纱。从个人薪酬来看,海通证券总经理助理林涌取代方大特钢董事长钟崇武,成为新一届A股“薪酬王”。从上市公司高管薪酬总额来看,制造4个“千万级”年薪高管的泛海控股位列榜首,并成为房地产上市公司高管薪酬水涨船高的一个缩影。从行业来看,非银金融、银行和房地产上市公司平均高管薪酬总额位居前三位,银行业同时是高管薪酬总额降幅最大的行业。

   “薪酬王”易人

  从高管个人薪酬前十名排行榜来看,海通证券总经理助理林涌取代方大特钢董事长钟崇武,成为新一届A股“薪酬王”,薪酬高达1549.4万元。泛海控股成为这一榜单的最大赢家,公司董事兼副总裁赵晓夏、董事张博、执行董事余政、副总裁陈基建共4人进入榜单。

  从行业发展状况来看,2016年A股“薪酬王”花落海通证券确实出人意料。去年129家证券公司净利润为1234.45亿元,同比下降49.57%。海通证券的业绩符合行业趋势,去年归属于上市公司股东的净利润80.43亿元,同比下降49.22%。不过,根据上海市《关于深化市管国有企业领导人员薪酬制度改革的意见》要求和上级主管部门意见,从2018-06-22起,包括海通证券在内的上海券商副总裁级及以上领导班子成员的薪酬支付方式作了调整。林涌2016年的薪酬除2016年的年薪外,还有2015年的绩效奖金,而2015年正逢券商业绩大丰收。

  上市公司高管“薪酬王”的位置曾连续三年被方大特钢董事长钟崇武占据。2013年至2015年,钟崇武的薪酬分别为1974万元、2038万元和2019万元,2016年钟崇武的薪酬为676.44万元。

   金融和房地产业“多金”

  金融业和房地产业一向“多金”。在2016年上市公司高管薪酬总额前十名中,金融业和房地产业上市公司共占据8席,其余两席由通讯行业的中兴通讯和医药行业的复星医药占据。其中,在高管个人薪酬前十名中成为大赢家的泛海控位列高管薪酬总额的榜首,其2016年高管薪酬总额高达1.43亿元。

  泛海控股是房地产业高管高薪的一个缩影。在这份榜单中,除泛海控股外,还有绿地控股、金科股份、万科A三家房地产上市公司。近年来,随着碧桂园、华夏幸福、融创中国等房企的扩张,高管流动性加大,薪酬也水涨船高。碧桂园董事长杨国强曾表示,花20万元请一个不能做事的人是浪费时间和金钱,不如花300万元请真正有能力的人。

  连年占据榜单首位的中国平安2016年屈居次席,其薪酬总额达1.08亿元,较2014年的8966.46万元、2015年的9307.14万元继续上升。2016年中国平安税前年收入超过500万元的高管达10人,其中3人超过1000万元。不过,董事长马明哲的薪酬减少30.46万元,成为中国平安唯一薪酬下降的高管。

  薪酬市场化程度最高的证券行业是榜单的常客。最近三年,中信证券、广发证券、招商证券、光大证券、东方证券等券商均曾登上榜单。2016年,上市券商净利润虽然大幅下滑,但海通证券、国金证券和方正证券三家券商仍进入榜单。

  部分上市公司2016年业绩大幅亏损,高管薪酬总额却逆势增长。其中,话题不断、倍受市场关注的*ST匹凸2016年亏损4.6亿元,同比下降348.89%,公司高管薪资总额却增长69.4%。

   银行和钢铁业高管大幅降薪

  分行业看,在28个申万一级行业中,非银金融、银行和房地产上市公司平均高管薪酬总额位居前三位,分别为2669.49万元、1899.76万元和1085.96万元。钢铁、国防军工和机械设备三个行业的平均高管薪酬总额垫底,分别为485.34万元、474.56万元和438.57万元。

  值得注意的是,如果剔除2016年以来新上市的银行,上市银行的平均高管薪酬总额下降幅度最大,达到17.28%。银行高管的降薪潮始于2015年。根据有关规定,2018-06-22起,国有银行董事长、行长、监事长以及其他副职负责人的薪酬,按照国家关于中央管理企业负责人薪酬制度改革的意见执行。

  从2016年的情况来看,银行高管的降薪潮还在继续,“银行降薪留人难”也被市场热议。从2016年高管薪酬总额降幅榜来看,中信银行、华夏银行和南京银行位列前三位,降幅超过30%。此外,少数银行高管薪酬总额上涨,如交通银行和浦发银行高管薪酬总额增幅超过20%。

  与银行相比,钢铁行业不但在上市公司平均薪酬总额垫底,降幅也仅次于银行和采掘业,达到13.88%。2016年以来,在钢铁行业加快去产能的背景下,虽然企业盈利状况好转,但职工安置成为亟待解决的一大难题,上市公司高管降薪也在情理之中。

  (记者 任明杰 实习记者 董添)

标签:高管|上市公司|薪酬
责任编辑:陈子汉 陈子汉
我来说两句
请您文明上网、理性发言并遵守相关规定。
你至少需要输入 5 个字    昵称:       
特别说明:如果您认为转载内容(即来源未注明“晋江新闻网”或“晋江经济报”的稿件)侵犯了您的权益,请您来电或来函告知,本网站将在收到信息核实后2个工作日内删除相关内容;编辑电话:0595-82009830
论坛热贴  〉
11K影院 我的异常网